1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。
2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
法律依据:
《关于审理仲裁司法审查案件若干问题的规定》 第六条 申请人向人民法院申请执行或者撤销我国内地仲裁机构的仲裁裁决、申请承认和执行外国仲裁裁决的,应当提交申请书及裁决书正本或者经证明无误的副本。
申请书应当载明下列事项:
(一)申请人或者被申请人为自然人的,应当载明其姓名、性别、出生日期、国籍及住所;为法人或者其他组织的,应当载明其名称、住所以及法定代表人或者代表人的姓名和职务;
(二)裁决书的主要内容及生效日期;
(三)具体的请求和理由。
当事人提交的外文申请书、裁决书及其他文件,应当附有中文译本。
专业解答当人力资源仲裁生效后,未履行的一方可以向法院申请强制执行。不过,需要准备好申请书、裁决书以及身份证明等材料,然后向被执行人住所地或财产所在地的基层法院提交。法院会进行审核,然后追查被执行人的财产,并采取冻结账户、查封等措施。如果被执行人拒不履行,将会被纳入失信名单,面临信用方面的严厉惩罚。
专业解答如果劳动仲裁裁决生效后对方没有履行义务,你可以向有管辖权的法院申请强制执行。需要准备的材料有详细的申请书、裁决书、身份证明以及被申请人的财产线索,然后将这些材料提交到法院的立案庭。法院受理后,会调查被申请人的财产情况,并采取冻结账户、划扣存款或拍卖变卖等措施来强制执行。
专业解答你得把法律裁决书、执行申请书、身份证明和关键证据都准备好,然后递到被执行人所在地的法院去。法院会检查一下,要是都符合要求,就会立案执行。在执行过程中,法院可能会采取查封、扣押之类的措施,来保障你的权益。
专业解答如果劳动仲裁裁决生效后,对方没有在规定的期限内履行义务,你可以依法申请强制执行。申请强制执行的有效期通常是两年,所以建议你尽早向有管辖权的人民法院提交申请,这样才能保证裁决能够得到有效的执行。
专业解答以下是关于法院强制执行流程的简要概述:申请立案、通知违约方、准备执行、实施强制措施。关于执行期限,个人申请时效为两年,可中断或中止;六个月内未执行可向上一级法院申请继续执行;一般应在判决生效后六个月内完成,冻结存款最长六个月。
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