对方超速，认定书没车速认定可以申请车速鉴

您好，关于鉴定车速，多长时间能出事故认定书这个问题，我的解答如下,一般来说，事故比较轻微的，责任比较明确的，也就是交警到现场一看就能判别是谁的责任，这样的适合走简易程序的事故责任认定，有些当天或者第二天就可以下达事故责任认定书的，双方到交警队，交警告知双方有哪些违法行为，然后就出具简易程序的事故责任认定书，双方签字就完事了。有人员受伤的，要出具正式的事故责任认定书，交警会扣押双方车辆，有些还需要对车辆进行鉴定，像车速，碰撞痕迹，刹车等，这样的一般是10个工作日，情况特殊的，可以再延长10个工作日。这样算下来，最长时间的话，也就是30天。

你好，关于上述的问题，解答如下,根据《工伤保险条例》第17条的规定，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属应在上述之日起1年内提出申请。但是，如果用人单位和工伤职工等都未在法律规定的期限内提出申请，是否意味着工伤职工只能自认倒霉自担损害了呢结论是不一定。如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的，非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请，而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形，工伤职工本人或者其近亲属仍有权根据《人身损害赔偿司法解释》第11条提起侵权赔偿诉讼，请求用人单位按照人身损害予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。