中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿
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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 单说送什么酒好,这个没有什么说的,当然是国酒茅台了,几十年的陈酿最好,这还看对方的喜好。如果要说送烟酒是否算贿赂的问题,就看是什么人送礼什么人收礼,子女孝敬长辈,这个不算行贿;亲属朋友间在婚丧嫁嫁娶、逢年过节的礼尚往来,礼尚往来数额相当或相差不多的或你拿几条烟,几瓶酒给他,值几千元,同时对方给你小孩几千元的压岁钱的,也不算贿赂。如果送礼的人有求于他人,他人可以利用职务上的便利为送礼的人谋利,送礼人就是奔对方的职位去送礼的,只要对方接受了,都算是贿赂,礼物价值达到《刑法》和相关司法解释规定的“数额较大”的,对方涉嫌罪,没有达到“数额较大”标准的,涉嫌违法。送礼的人送礼数额或情节达到到《刑法》和相关司法解释规定标准的,涉嫌行贿罪,没有达到的涉嫌违法。
解答如下, 推荐:最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证金试用期工资标准任何一个企业的成长发展都离不开员工的辛勤努力,因此在某种程度上来说,提高员工对企业和其自身的满意度是相当重要的,这能增加员工之间的凝聚力,能够使企业不断壮大。那么,企业常常有很多方式去关怀员工,也不是都能有所成效的。职工入职纪念日是一个比较特别的日子,也是很多领导不会记住的事情。接下来小编就来介绍一下关于职工入职纪念日送什么的建议是什么。
一、为什么要记住职工入职纪念日很多公司都会记的员工的生日,并在生日当天给员工发生日礼包或礼券祝福。但其实换个角度来看,员工的生日是比较私人的节日,站在员工个人的立场上来说,员工更多的愿意和家人、爱人、或要好的朋友一起庆祝,当然公司会送上一份祝福也是给员工的关爱。但值得提倡的是,企业应当更多的关爱员工的入职日期,这往往是很多公司和经理等领导会忘记忽略的事情。其实,细节可以反映出很多事物,如果领导对员工的入职纪念日给予关怀,这也正能让员工对企业倍增好感,更加努力工作。
二、职工入职纪念日送什么好呢对于入职纪念日送礼的事情,企业往往会规定合理的财务预算,除此之外就没有特别的要求。那到底可以送什么呢这里就有几个要点需要企业去抓住;
1、礼物不管是有形还是无形,都要根据员工入职不同的工龄设计,更能体现差异化激励;
2、从员工角度,希望获得公司的重视。所以仪式非常重要!比如说,有些公司会举办员工纪念日活动,在活动中正式表扬入职员工并发放礼物。
3、礼品分为可以摆放在办公室的,放在家里的或家用的,和个人使用的三类;比如说可以推荐家用,这样家人也会分享;又或者是因为办公桌面位置有限,员工喜欢摆个性的东西,就送一些比较个性化的小礼品;又或者是专门发放一些印有公司logo或者能明显起到宣传作用的礼物,不仅能加深员工对企业的印象,也能起到宣传作用。总而言之,不管送什么都要体现一个原则,即是公司关心员工。在现实生活中,企业不仅在市场竞争激烈,人才竞争也很激烈。我们不可忽略员工的力量,所以员工关怀的重要性也就显而易见。那么通过关于职工入职纪念日送什么的建议是什么这篇短文能够对需要的人有所帮助。如有兴趣,可以点击
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