你好,在电脑网页版用封禁的号提问回答都会有提示封禁天数,通常一次封禁需要3-15天就能够自动解封了。账号被封有以下几点原由:⑴含有色情,暴力,恐怖内容。⑵具有广告性质。⑶含有反动内容。⑷含有人身攻击内容。⑸含有违背伦理道德内容。⑹具有恶意,无聊,灌水性质。⑺牵涉违法犯罪的内容。⑻其它违背法律的内容。⑼短时间内回答同一个账号的问题超出三个的,因为系统过滤比较严,同一个提问者如果持续采纳同一个回答者很容易被认为刷分作弊,就会被封号。以上这些都是百度系统严打的内容,严重者会终身封号。通常第一次封号需要3-15天就能够自动解封了,能够耐心等几天,不过下面还有其他的解决方法:⑴登陆电脑网页版,进入知道首页,点击页面最下面的意见反馈,进行账号解封,通常3天内就可解封。⑵登陆百度贴吧,进入百度贴吧-知道意见社,在知道意见社进行问题反馈,24小时之内就有管理员答复。
(3)请到知道投诉中心认真按规则申请,链接为,申述后如果符合解封要求,通常会在3天内解封。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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