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包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在
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元旦加班犯法吗
元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
按照惯例,元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
2021年元旦放假是不调休的。2021年元旦是1月1日星期五,刚好和周末可以一起连休,所以放假时间刚好一起连着,是不用进行调休的。2021年元旦假期:2021年的元旦是2021年1月1日,农历11月18日星期五。2021年元旦假期安排在2021年1月1日至1月3日,周末休息3天。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着元旦不放假违法吗,加班工资的计算方法是怎样的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答根据我国宪法规定,在法定节假日要求劳动者进行加班是违法行为,除非劳动者是自愿的。点,若是有加班行为,法定假日,公司必须给予劳动者不低于平时300%的工资,且劳动者是有权拒绝的。
专业解答根据《劳动法》的规定元旦加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%,这里的加班工资的计算基数可以是职员与单位协商确定的月工资,也可以是职员的实际工资,当然有约定从约定。
专业解答元旦当日加班的给与平时工作工资的300%,其余两天按休息日计算。如劳动单位能安排串休的做串休处理,如劳动单位不能安排串休的按平时工作工资的200%给予。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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