去社保局投诉立案了,后来社保局通知我和厂方去补缴社保,但就在这时,厂方与我协商签订协议“一次性社保补偿”后,我撤销了投诉。这种情况撤销投诉后,是否还能再次投诉? 详细情况?
依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下:《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为。公司不给员工交社保,员工该如何处理首先,法律上对于不给员工交社保的公司行为,规定如下:
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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