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公司里面谈恋爱,被辞退,公司是违法吗?

王* 广东-江门 工伤纠纷咨询 2020.12.03 12:01:06 384人阅读

公司里面谈恋爱,被辞退,公司是违法吗?

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我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止“办公室恋情”属于“潜规则”,部分公司担心办公室恋情影响工作,故而禁止。若企业确立制度禁止办公室恋情,那么该制度与法律相违背,无效;若企业以办公室恋情为由辞退员工,此举违法,员工可通过劳动部门仲裁或提出上诉。
《劳动合同法》第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2020-12-03 12:02:06 回复
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

你好,关于上述的问题,解答如下, 这个年龄正处于懵懂的年龄,对一些责任和义务的意识还不够清晰。在生活方面中学生不如成年人懂得多。所以不免出些错误,学校应予以正确的耐心引导。坚持不提倡也不反对的态度。年轻的中学生正处于敏感期,对生活中复杂问题不清楚,可是当被学校停课时,他能知道,在他最需要帮助的时候,是学校把他扫地出门。这样的人,他能对社会对生活积极乐观么 又怎么指望他去为社会做贡献 学校把自己弄成了一个培养仇恨的渊薮。所以,学校为学生停课的做法是要强烈谴责的。

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