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未休年休假合同未休年休假可以解除吗
专业解答用人单位在结束员工程序或决定终止合同前，应确保员工享有法定年假。若员工未休满年假，单位需按实际工作时长折算未休天数，并支付相应年薪。若未休年假天数不足全天，公司无需支付额外薪酬。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除劳动合同后年休假如何处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和解除劳动合同年休假规定是哪些？相关的法律规定。
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