养老保险交了15年，现在因为经济困难想停了怎么办

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你好，对于公司经营困难解除劳动合同如何补偿，要支付一定的经济补偿金，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 根据我国《婚姻法》的规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民判决。
这种离婚时的经济帮助，其性质完全不同于夫妻共同生活期间的扶养义务。离婚后，夫妻间的扶养义务已随着配偶身份关系的解除而终止，经济帮助只是从原来的婚姻关系中派生出来的一种责任，而不是夫妻抚养义务的延续。
这种离婚时的经济帮助，也不同于夫妻共同财产的分割，前者是一方对另一方所作的有条件的帮助，后者则是夫妻双方对共同财产依法享有的权利。
这种帮助是用来解决一方离婚时的生活困难，因而是临时的而不是长期的，确定数额时要考虑必要和可能两个方面。
如果已经离婚，那么从法律角度来说，不施以援手也不会触犯法律，但是从道德角度来讲，如果有能力，还是建议帮助。
《中华人民共和国婚姻法》第四十二条
离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民判决。