公积金是按照10% 比例系数缴纳,还是按照个人缴纳比例缴纳?
高先生,您好!现就您提出的问题答复如下:申请住房公积金贷款要同时具备以下条件:
1、贷款额度:具体贷款额度为:
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1)不得超出个人还款能力即:借款人月缴存额/借款人公积缴存比例+借款人配偶公积金月缴存额/借款人配偶公积金缴存比例之和×50%×12(月)×借款期限;
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2)购买首套普通自住房,不得超过所购住房价款的70%(套型建筑面积在90平方米(含)以下的,不得超过所购住房价款的80%)。
2、贷款年限:住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年,即男职工可贷到65岁,女职工可以贷到60岁。由于您提供的信息不够详细,请您参照以上条件在我中心网站利用住房贷款计算器进行贷款额度测算,或携带本人身份证直接到我中心三楼贷款中心进行详细咨询(8:00-12:00;14:00-17:30),我们将竭诚为您服务。
专业解答养老保险缴纳比例由法律规定,通常雇主需承担20%,员工个人承担8%。其他社会保险如医疗、失业、工伤和生育保险也有各自的比例规定,其中工伤和生育保险完全由雇主承担,员工不需缴费。住房公积金的缴纳比例为5%-20%,单位和个人按1:1比例缴存。
专业解答住房公积金的缴纳比例通常在5%至12%之间,雇主和受雇者各自承担一定比例,但双方都不得超过12%的上限。住房公积金是长期性的住房储蓄,由职工和单位共同缴纳。缴纳是长期的,除非遇到特定条件,不能停止或中断。公积金不是工资组成部分,需汇入指定账户,遵循专项管理规范。
专业解答可能按照实缴、也有可能按照认缴的出资比例提取股东分红。具体来说,若是股东之间没有特殊的约定,那么需要按照按照实缴的出资比例分红。对于股东有特殊约定、且约定有效的,按照约定处理。
专业解答养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+10元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
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