用人单位为职工在武汉市连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。因经营或工程需要由用人单位长期派驻武汉市统筹区外工作的职工,因生育在异地就医可办理长驻外地生育就医登记,需在《武汉市生育保险生育就医登记表》中人员类别勾选“长驻外地人员”,经辖区社保经办机构审核登记后在异地发生的生育医疗费用可现金垫付,于出院后30日内提供以下资料到辖区社保经办机构办理现金报销:
用人单位为职工在武汉市连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。因经营或工程需要由用人单位长期派驻武汉市统筹区外工作的职工,因生育在异地就医可办理长驻外地生育就医登记,需在《武汉市生育保险生育就医登记表》中人员类别勾选“长驻外地人员”,经辖区社保经办机构审核登记后在异地发生的生育医疗费用可现金垫付,于出院后30日内提供以下资料到辖区社保经办机构办理现金报销:
参保人员流动就业时符合以下条件之一的,可以到武汉市参保辖区社保经办机构申请办理医疗保险关系转入手续:1)凡符合武汉市基本养老保险关系转移接续条件的参保人员;2)基本养老保险关系不在武汉市,但随用人单位参加武汉市基本医疗保险的参保人员;3)确定在湖北省直或武汉市新城区领取基本养老保险待遇的灵活就业参保人员;4)经市人力资源社会保障行政部门批准可转入的参保人员。参保人员或其所在用人单位携带居民身份证或社会保障卡的原件及复印件一份,代办的还需提供代理人的居民身份证原件、转出地社保经办机构出具的《基本医疗保障参保(合)凭证》原件到转入地社保经办机构申请办理。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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