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你好，工人工作中受伤，公司付了所有医疗费，那么公司买的意外伤害保险，出院后报销的钱应该归谁所有
你好，报销的钱除公司垫付的医疗费归公司所有，其余的归工人。
理论上是归工人所有，实践中是归单位所有。
意外伤害险的受益人是你，所以归你
专业解答工伤保险基金赔付后，如有差额，需贵司与员工商议分担。若因贵司未全额购买保险导致差额，由贵司承担。若贵司注册资本不足以赔偿，需考虑公司类型及资产情况。若贵司为多人有限责任公司且注册资本已到位，则承担10万元有限责任。超出此限，可申请破产。
专业解答若是在上班期间，员工即使是上班去上厕所，也应该算在工伤的范围内，用人单位是需要对员工进行赔偿的，具体的赔偿金额要根据受伤的具体情况来进行判断的，一般都是由工伤保险来进行赔付的。
专业解答公司员工在工作时间上厕所，造成摔伤，应当认定为工伤，虽然上厕所与工作没有直接关系，但这是生理需要，不可避免，工伤认定标准是工作时间，工作场所内，工作原因受到伤害，应当认定为工伤。
专业解答公司报工伤是有时间限制的，根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
律师解析 《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件以维护劳动者的基本权利。“上厕所”是人的自然生理现象，劳动者在上班期间去卫生间的时间属于工作时间之内，“卫生间”虽然不是工作场所，但是在“工作场所”设立卫生间，是用人单位应当为劳动者提供的基本的卫生条件。在法律没有明确规定的情况下，应当本着有利于保护劳动者合法权益的原则作出合理的解释。因此职工在上班时间去卫生间摔伤应当认定为工伤。
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