夫妻分居多久才算正常睡觉

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对于农民工在工地睡觉时正常死亡如何？这个问题，解答如下, 属于非因工死亡，根据《劳动保险条例》、《劳动保险条例实施细则修正草案》、桂政劳险字[1995]23号、桂政劳险字[1998]63号法规，死者直系亲属享受的待遇主要有以下三项：
1、由企业发给主办丧事的单位或者死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬费；
2、职工因病或非因工死亡后，从死亡的下一个月起，按月发给供养直系亲属救济费，标准：供养城镇户口1人者，每月按本市、县上年度企业职工月平均工资的25%发给，每增加1人增发10%；孤身1人者，每月按本市、县上一年度企业职工月平均工资30%发给，户口在农村的按城镇户口供养标准的80%发给。（供养直系亲属人数超过3人的按3人激发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入。供养直系亲属救济费发至失去供养条件为止。）
3、按本市、县上一年度企业职工月平均工资的8倍发给生活困难补助费。

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根据你的问题解答如下, 这个不是工伤，因为在非工作期间，也不是在从事和工作有关的事。所以单位不需要赔偿，但法律不阻止单位尽人道主义。单位无权诉讼，单位告人家什么只有工人一方才能提讼，应诉答辩就行了，这个官司输不了。、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的