您好,关于工厂扣留身份证是否构成犯罪这个问题,我的解答如下, 根据《劳动合同法》相关规定,公司私自扣留员工身份证,属于违法行为,劳动者有权反映到劳动行政部门解决。
法律依据:
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
解答如下, 根据《劳动合同法》相关规定,公司私自扣留员工身份证,属于违法行为,劳动者有权反映到劳动行政部门解决。法律依据:第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
解答如下, 根据《劳动合同法》相关规定,公司私自扣留员工身份证,属于违法行为,劳动者有权反映到劳动行政部门解决。
法律依据:
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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