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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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有冠心病心绞痛心脏下支架的人能拘留吗

ask****866 河南-郑州 刑事处罚辩护咨询 2020.11.09 20:24:14 343人阅读

有冠心病心绞痛心脏下支架的人能拘留

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1.很遗憾,你所说的这种情况不能认定为工伤,病退不失为一种办法!
2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;”
3.换句话说,只有突发疾病丧命或者突发疾病后48小时内抢救无效丧命的,才能认定工伤。这话不好听,但却是事实,染病死了的能够认,活着的,无论多严重,都不是工伤!
4.有什么不明白的,能够追问或直接拨打12333询问一下你们当地劳动部门!

2020-11-09 20:42:14 回复

搭桥术后心绞痛会减轻甚至完全消失,由于部分心脏的冠状动脉直径太细,不能搭桥,这部分血管供应的心肌会有缺血

问题的关键在于员工致人损伤是处在工作期间还是非工作期间,是否是因为履行公司职务造成的,或者虽然不是在工作期间,也不是在履行职务,但在外人看起来是不是代表公司的职务行为。
1,
第一种情况:如果以上三个可能,回答是肯定的话,那么公司要承担责任的(注意,这时候只是由公司承担责任哦)。也就是说,员工的职务行为在法律上是被当做公司行为来看待的,这样必然由公司承担责任。
2,
第二种情况:虽然员工是职务行为,但如果是由于员工个人的故意或者重大过失造成的侵权,那么公司也是要承担责任的,但是是跟员工一起承担连带责任。也就是说,被侵害人无论是找公司还是找员工承担都是可以的,公司承担完,可以向员工追偿,当然追偿的话是另外一个案件了。当然,在这种情况下,一般当事人都会找公司要赔偿的,因为一个是公司有钱,另外公司不容易跑掉。
3,
第三种情况:如果员工的行为是完全的个人行为,那么公司是不承担责任的。

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