公司告仲裁庭，我不想写，可是我想看看仲裁庭的答辩书，

[律师回复]您好，您可以要求公司支付未及时签订书面劳动合同期间双倍工资差额，依法签订书面劳动合同或者以公司违法为由解除劳动关系，要求公司支付N的经济补偿金。

[律师回复]你好，可以通过行为法律去维权

[律师回复]你不能写辞职书，写了就是上当，应该是双方签订解除劳动合同协议书

[律师回复]说下具体降薪幅度和降薪原因

[律师回复]你好，我这边直接联系你电话

[律师回复]您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决

[律师回复]无故辞退可以申请经济赔偿金的

[律师回复]马上联系我，你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]可以进一步联系沟通具体案情

[律师回复]你好，具体是什么情况，可以沟通132-60740116

[律师回复]您好，我可以帮助您法律问题

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328～190.69630260（V同号）

[律师回复]需要跟公司协商赔偿问题，已经协商了吗

[律师回复]你好，违法降薪可以仲裁的

[律师回复]我丢换届大会哦我额好的违法发