用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，需提供如下资料：2、婴儿出生医学证明（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、出院小结或出院记录（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、已审批的《武汉市生育保险生育就医登记表》（若通过社保网上办理生育登记可不提供此表格）5、生育服务证（原件，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）(生育二孩以上人员提供)生育津贴一般打到单位对公账户，若需打到个人账户，需在递交津贴材料时另提供单位同意打到个人账户的证明，由辖区社保经办机构审核。
2020-11-08 02:14:14 回复您好，因经营或工程需要由用人单位长期派驻武汉市统筹区外工作的职工，因生育在异地就医可办理长驻外地生育就医登记，其它情况能否参照办理请向辖区社保经办机构咨询。若办理常驻外地生育登记，需提供如下资料：（
1）《武汉市生育保险长驻外地人员就医登记表（表
3）》（2份）；（
2）居民身份证（原件及复印件）；
（3）社会保障卡（原件及复印件）；（
4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）（
5）计划生育服务证或生育证（原件及复印件）（属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的，《生育服务证》办理生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的，《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。）（
6）长驻外地证明（单位盖公章）。用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育津贴待遇，您需正常办理生育登记手续。用人单位应在职工产假结束后三个月内（从婴儿出生之日起计算产假）凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，需提供如下资料：
（1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（表6）》（两份）；
（2）婴儿出生医学证明（原件及复印件）；
（3）出院小结或出院记录（原件及复印件）；
（4）已审批的《武汉市生育保险生育就医登记表（表1）》或者《武汉市生育保险长驻外地人员就医申请表（表3）》
您好，因经营或工程需要由用人单位长期派驻武汉市统筹区外工作的职工，因生育在异地就医可办理长驻外地生育就医登记，其它情况能否参照办理请向辖区社保经办机构咨询。若办理常驻外地生育登记，需提供如下资料：（
1）《武汉市生育保险长驻外地人员就医登记表（表
3）》（2份）；（
2）居民身份证（原件及复印件）；
（3）社会保障卡（原件及复印件）；（
4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）（
5）计划生育服务证或生育证（原件及复印件）（属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的，《生育服务证》办理生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的，《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。）（
6）长驻外地证明（单位盖公章）。用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育津贴待遇，您需正常办理生育登记手续。用人单位应在职工产假结束后三个月内（从婴儿出生之日起计算产假）凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，需提供如下资料：
（1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（表6）》（两份）；
（2）婴儿出生医学证明（原件及复印件）；
（3）出院小结或出院记录（原件及复印件）；
（4）已审批的《武汉市生育保险生育就医登记表（表1）》或者《武汉市生育保险长驻外地人员就医申请表（表3）》
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