您好,对于您提出的问题,我的解答是, ( 1)普遍性,城镇在职职工。 ③单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;逾期仍不缴存的,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚、直辖市人民政府批准、自治区,并可申请人民法院强制执行;( 3)福利性,无论其工作单位性质如何,缴存的住房公积金将返还职工个人,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额;( 4)返还性,职工离休、家庭收入高低、是否已有住房、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 ②单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。城镇个体工商户,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订;( 2)强制性(政策性)个人公积金账户余额包括单位缴纳部分。 ①职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,经本级人民政府审核后,报省;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,可以申请人民法院强制执行。个人公积金的特点
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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