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企业培训合同的服务期限

余** 西藏-山南 其他咨询 2020.11.06 12:53:56 468人阅读

企业培训合同的服务期限

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你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2020-11-06 12:54:56 回复

如培训属实支付了相关费用,需要承担相应违约责任。为方便详细分析案情,建议通过电话沟通或者添加微信咨询沟通。(如遇电话繁忙时,建议直接添加微信咨询,点击主页里面有联系方式,电话号码与微信同号,如工作繁忙时,不能及时回复咨询的,请谅解)

你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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