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年满六十岁在工地工伤能评残十级吗

冯** 内蒙古-呼伦贝尔市 工伤纠纷咨询 2020.11.06 11:25:43 322人阅读

年满六十岁在工地工伤评残十级吗

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解答如下, 你好,因为工作原因造成的。可以算工伤的。 但因为超过60 周岁,不受劳动法调整,你只能向要求人身损害赔偿的。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向维权。因为时效只有1年,超过了时效,如果对方提起时效抗辩,法律上便不支持了,便可能丧失了胜诉权.
你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向要求人身损害赔偿。
交通事故造成的人身损害赔偿的数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的:
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

2020-11-06 11:27:43 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,  需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定,以最终的鉴定结论为准。  1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);  3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。  4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。  5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

解答如下,肋骨6根骨折构成十级伤残。鉴定标准:1)符合中度毁容标准之一项者2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2c23)全身瘢痕面积5,但≥14)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经征者5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失6)指端植皮术后(增生性瘢痕1c2以上)7)手背植皮面积50c2,并有明显瘢痕8)手掌、足掌植皮面积30者9)除拇趾外,任何一趾末节缺失10)足背植皮面积00c211)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.816)双眼矫正视力≤0.817)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者18)上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者21)职业性及外伤性白内障度~Ⅱ度(或轻度、中度),矫正视力正常者22)晶状体部分脱位23)眶内异物未取出者24)眼球内异物未取出者25)外伤性瞳孔放大26)角巩膜穿通伤治愈者27)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB28)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立29铬鼻病(无症状者)30)嗅觉丧失31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上32)一侧颞下颌关节强直,张口困难度33)鼻窦或面颊部有异物未取出34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁35)鼻中隔穿孔36)一侧不完全性面瘫37)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后39)乳腺修补术后40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退41)慢性轻度磷中毒42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒43)井下工人滑囊炎44)减压性骨坏死期45)一度牙酸蚀病46)职业性皮肤病久治不愈。扩展资料:十级伤残赔偿标准:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

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