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前年超市导购偷东西被发现,开除并扣除当月

ask****589 山东-青岛 劳动争议咨询 2020.11.03 18:54:04 356人阅读

前年超市导购偷东西被发现,开除并扣除当月工资,现在他要起诉超市,我想问一下超市不应该扣工资吗?

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您好,我是吴律师,无权扣工资,但是可以报警处理。如果您需要继续咨询或者法律服务。点我头像,给我评价,手机号同微信,加一下,以后需要法律服务时我可以为您维权。

2020-11-03 19:58:48 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:30067条

你好,首先认为公司扣工资的行为不对,但是开除,没什么问题。

2020-11-04 06:57:29 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:10459条

违法,可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系我,肖升东律师

2020-11-03 20:03:29 回复

能够处罚,关键看经销商违背了什么。
1、计量行政处罚:《中华人民共和国计量法》《计量法实施细则》、《集贸市场计量监督管理办法》、《眼镜制配计量监督管理办法》、《加油站计量监督管理办法》
2、产品质量行政处罚:《产品质量法》
3、准则化行政处罚:《准则化法》《准则化法实施条例》
4、生产许可证处罚:《工业产品生产许可证管理条例》
5、认定认可和强制性产品认定行政处罚:《认定认可条例》强制性产品认定管理限定》、《认定证书和认定标志管理办法》
6、特种设备行政处罚:《特种设备安全法》
7、能效标识行政处罚:《节约能源法》具体的处罚依据,如《产品质量法》第十八条:查封或扣押有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家准则、行业准则的产品或者有其他严重质量问题的产品,以及直接用于生产、销售该产品的原辅手续、包装物、生产工具。

依据我国相关法律的规定,盗窃罪的犯罪嫌疑人写悔过书是有用的,如果有真诚悔罪、退赃退赔等情形的,是可以减轻、从轻或者免于处罚的。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第七条 盗窃公私财物数额较大,行为人认罪、悔罪,退赃、退赔,且具有下列情形之一,情节轻微的,可以不起诉或者免予刑事处罚必要时,由有关部门予以行政处罚:
(一)具有法定从宽处罚情节的
(二)没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的
(三)被害人谅解的
(四)其他情节轻微、危害不大的。

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