提申请离职不同意，人员不够，求你了

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可以起诉增加抚养费的情形：
情形
一，物价上涨，经济水平提高，原来确定的抚养费数额难以满足实际需要，不能够维持当地实际生活水平。当地实际生活水平需要参考当地同龄人的平均生活水平，是指维持子女正常生活所需之合理费用。
情形
二，子女因上学、患病等原因，所需要的费用已经超过原来确定的抚养费数额。子女有权要求父母增加其所需要支付的抚养费，从而使其能够得到医疗救治或者接受正规的学业教育。
有其他正当理由，例如支付方收入明显增加的，也可以起诉增加抚养费。
法院在审理增加抚养费的诉讼过程中，除了要考虑是否满足法定情形外，还需要判断父或者母的经济支付能力。只有具备支付能力，法院才能准予增加抚养费数额，但如果经济实力有限，没有能力承担过多的抚养义务，法院一般不会判决增加抚养费。

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您好 企业没有理由要求员工开发票，员工也没有义务开发票。企业如果以此为由扣押员工销售提成，员工可以提出仲裁，但要注意收集证据。

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对于公务员因病提前退休要求这个问题，解答如下, 按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：
第
一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的
第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
第
二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
第
三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。