2020年山西省高温津贴政策

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你好，关于上述的问题，解答如下, 山西省高温津贴发放时间段：6月份至8月份。发放标准：符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元，高温津贴按月发放，清凉饮料不能冲抵该津贴。小编提醒您注意：按照山西省规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应支付高温津贴。高温作业主要集中在建筑、地质勘探等行业，但并不是这些行业的所有岗位都可领取高温津贴，具体还得看所处岗位职能而定。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。最重要的是，用人单位可以额外给职工发放绿豆、清凉油、西瓜等防暑降温物品，但这些都不能冲抵高温津贴。用人单位不发高温津贴怎么办对于用人单位未按规定支付高温津贴的，劳动者可向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 山西省高温津贴发放时间段：6月份至8月份。发放标准：符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元，高温津贴按月发放，清凉饮料不能冲抵该津贴。小编提醒您注意：按照山西省规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应支付高温津贴。高温作业主要集中在建筑、地质勘探等行业，但并不是这些行业的所有岗位都可领取高温津贴，具体还得看所处岗位职能而定。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。最重要的是，用人单位可以额外给职工发放绿豆、清凉油、西瓜等防暑降温物品，但这些都不能冲抵高温津贴。用人单位不发高温津贴怎么办对于用人单位未按规定支付高温津贴的，劳动者可向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

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你好，关于上述的问题，解答如下,
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
3、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
4、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。