劳动仲裁申请劳动局未受理，可以再次以同一

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仲裁是“一裁终局” ，自收到仲裁裁决书之日起15天内还能上诉的情况是：到当地人民法院提起诉讼。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》下述条款之规定：
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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对于劳动仲裁不予受理是否可以再次申请仲裁的情况，劳动仲裁不受理，不适用15天规定，而适用一般诉讼程序即两年内提起诉讼，拿着不受理的书面裁决去法院起诉吧
15日规定适用于对劳动仲裁不服的情况，本案是劳动仲裁不予受理的情况。