工伤判定评级准则详见《工伤级别判定准则》 【工伤九级】：23）骨折内固定术后，无功效障碍者； 【工伤十级】：14）身体各部位骨折愈合后无功效障碍； 工伤待遇详见《工伤保险条例》 【第三十七条】 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
刑事案件不是评残，而是做伤情鉴定，是否构成轻伤二级以上伤害，如果构成，面临刑事拘留
能认罪、伤残等级、手段残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。故意伤害致人轻伤的、悔罪，积极赔偿。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点，则可能获实刑六个月左右最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见（法发[2013]14号2013年12月23日发布2014年1月1日实施）(二)故意伤害罪1．构成故意伤害罪的，获得受害人谅解。则可能获得缓刑或者拘役等较轻判决，甚至免予刑罚。如不能。
(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)故意伤害致一人重伤的。2．在量刑起点的基础上，可以根据伤害后果，伤残程度可在确定量刑起点时考虑
人身损害赔偿解释
人身损害是严重的侵权行为，相关的法律知识小编来为大家介绍，例如人身损害赔偿司法解释规定有哪些，最高院人身损害赔偿解释规定有哪些，人身损害赔偿解释是怎么解读的呢？以及最新人身损害赔偿解释等，希望这些内容能够对您有所帮助，来了解一下吧！
发布传播谣言
现在网络越来越发达，发布传播谣言的途径越来越多，影响也不可估计，发布传播谣言百科栏目，为你介绍发布传播谣言有关法律，快来了解一下吧！
互联网跟帖评论服务管理规定
近日，互联网跟帖评论服务管理规定的出台，为构造和谐网络环境添砖加瓦，律图互联网跟帖评论服务管理规定百科栏目，将为你介绍互联网跟帖评论服务管理规定相关知识，比如实名认证、施行时间等内容，快来了解一下吧！
赔偿协议书范本
赔偿协议书是处理纠纷时，经常会使用的应用文本之一，那么究竟赔偿协议书范本是什么，赔偿协议书范本的使用范围又是什么，更多赔偿协议书范本相关内容，尽在律图，和小编来了解一下吧！
网络暴力
21世纪互联网持续高速发展，大家手里随时拿着手机，网络时刻都在影响我们生活。与此同时，网络暴力的问题也随之而来，那么究竟网络暴力是什么，是如何界定的，更多关于网络暴力的相关内容尽在律图。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯
