首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 晋中法律咨询 > 晋中劳动争议法律咨询 > 辞职后,公司因为疫情原因,想延迟发放工资

辞职后,公司因为疫情原因,想延迟发放工资

董* 山西-晋中 劳动争议咨询 2020.10.18 23:41:00 317人阅读

辞职后,公司因为疫情原因,想延迟发放工资

其他人都在看:
晋中律师 劳动纠纷律师 晋中劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
根据《关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

2020-10-18 23:43:00 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫