煤矿企业井下工人满多少年55岁可以退休，企业改制股份制就60岁退休吗?

已解答 107841 个法律咨询 >

你好，关于上述的问题，解答如下,
1、劳动合同终止的原因是超过退休年龄，依法办理退休手续，是没有经济补偿的。
2、由于可以在退休后依法领取养老金的社保最低缴费年限是15年，而在连续工作的21年中，在工作13年时即已达到退休年龄，按规定是无法领取养老金的。需要按照相关规定，自己继续缴纳两年，达到最低缴费年限后，才开始正式领取养老金。因此，虽然从年龄上看，应该在8年前退休，但具体到个人应该是在6年前退休。多缴的社保部分应返还个人。
3、基于退休人员已连续七年涨工资，所以，导致万退休的责任在单位，客观上给员工造成了相应的经济损失，可要求单位给予经济补偿。