你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2020-10-13 10:12:12 回复
你好，有没有签劳动合同，可申请经济补偿金。详情可来电沟通
2020-10-13 10:02:29 回复
【法律意见】可以要求劳动者双倍支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得按照本法第40条，第41条的规定解除劳动合同：女职工在孕期，产期，哺乳期的。
2020-10-13 10:25:30 回复
你好，我是孔律师，很高兴为你提供法律服务，如果同法解出劳动合同的话，那这个时候是可以得到这个两倍经济补偿金的。
2020-10-13 09:56:09 回复严格三重认证
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