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邻居被单位返聘回去了,单位返聘受伤算不算工伤啊?

葛** 辽宁-沈阳 工伤认定咨询 2020.10.08 13:15:38 327人阅读

邻居很早的时候就退休了,现在差不多已经两年的时间了,可是他的工作能力实在是太优秀了,就被单位返聘了,结果谁也没有想到竟然受伤了,对于单位返聘受伤算不算工伤啊?

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不算,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。

2020-10-08 13:23:38 回复
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不算,
1、已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的返聘人员和单位之间应当按劳务关系处理,即没有认定工伤的可能性;
2、没有依法享受养老保险待遇或领取退休金的返聘人员和单位之间可按劳动关系处理,即有认定工伤的可能性。

2020-10-08 13:17:38 回复

一、退休返聘工资如何纳税 离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 二、法律依据 《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

一、退休返聘工资如何纳税 离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 二、法律依据 《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

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