评残后的误工费的法律规定是要如何计算的

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误工费是从事发日计算至出院之日 + 出院后的休息日期(时间以医院的证明为准),
如果出院后的休息时间大于出院之日至定残之日,则这段时间的误工日期即从出院之日算至定残之日；
如果出院后的休息时间小于出院之日至定残之日,则这段时间的误工日期仍按医院的证明时间为准。
因此办事员的算法是正确的。

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您好，针对您的评残后的误工费的法律规定是能怎么计算的问题解答如下, 评残后的误工费的法律规定的计算方法如下：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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对于评残后的误工费的法律规定是该怎么计算的这个问题，解答如下, 评残后的误工费的法律规定的计算方法如下：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。