根据你的问题解答如下,
首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动辞职,是不需要支付违约金的。
其次,劳动者不支付违约金的情形,即用人单位存在违法用工,劳动合同法与劳动合同实施条例都做了很明确的规定。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。以上情形都是用人单位违法用工的行为,如果劳动者以此为理由提出辞职,是不需要支付违约金的。
专业解答提前还房贷是否需要违约金需要看当时签合同的时候是否有约定,如果有约定就需要交违约金,如果没有约定就不需要交违约金。若是依旧不知道我国房屋提前还款需要交违约金吗可以选择继续阅读此文。
专业解答商品房违约金按购房合同中关于退房违约金约定来执行。购房合同中没有约定违约金,则双方协商,协商不了则按法律规定来处理。双方都有过错的,按照各自过错程度分担违约金。开发商逾期交房构成根本违约;开发商擅自变更设计;房屋实测面积与合同约定面积不符;房屋主体结构质量不合格;约定期限内购房人未能拿到产权证。
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