冒名顶替合同效力如何

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劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同，违反了诚实信用原则，此合同是无效的。
《劳动合同法》第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者别人与用人单位签订劳动合同，违法了诚实信用原则，此合同是无效的。但是劳动合同法规定，当劳务合同被认定为无效或者部分无效的时候，已经履行劳务合同的，用人单位应当支付该劳动者报酬。
《劳动合同法》
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。
第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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您好，针对您的问题解答如下, 无效。根据婚姻登记条例的规定，双方自愿离婚的，必须双方当事人本人亲自到婚姻登记机关提出申请，接受婚姻登记机关的审查，在审查过程中，如果发现有的，应予严肃批评教育，指的是违法性，驳回离婚请求，不予办理。至于蒙混过关的，骗取的，婚姻登记机关一旦发现，应宣布此离婚登记无效，收回离婚证书，并对当事人和相关的第三人给予批评教育，情节严重的，对其罚款200元以下的处罚。