合同欺诈的诉讼时效是多久

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您好，具体根据《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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如果是合同中有轻微欺诈行为的,行为人在一年内可向人民法院申请撤销本合同，也可以两年诉讼时效内向人民法院请求对方承担违约等相关的责任。如果为合同诈骗,就涉及刑事责任,是要以合同诈骗罪的刑事追诉期来定的,那时间就比较长，可能是五年也可能是十年。