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国企员工住院期间工资该怎样给
专业解答国企员工在未被原公司禁止的情况下，有资格担任私企的技术顾问。但需注意，若涉及商业机密和知识产权，应遵守《劳动合同法》第二十三条，确保在劳动合同或保密协定中有竞业限制和经济补偿的相关条款，以防违规或产生纠纷。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和国有企业改制单位不给员工交社保怎么办相关的法律规定。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与民营企业是否应给员工缴纳住房公积金相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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专业解答国有企业辞退医疗期满的员工，需要支付相应的经济补偿金，按照员工的工作年限来计算就可以，在单位工作不满半年的，给半个月的工资；工作在半年到一年之间的，需要给一个月的工资。
律师解析 不能。 醉驾已入刑，要处拘役并罚金。 法律规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任； 五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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