试用期怀孕，公司是否有权以怀孕为由辞退员工

公司以怀孕为由辞退员工如何补偿

专业解答在没有法定的情形下，单位辞退孕期内的员工，是违反《劳动合同法》规定的。因此，按照该法的要求，单位需要向员工支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。