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大学辅导员以帮助学生过级(英语,计算机,

ask****558 北京 劳动争议咨询 2020.09.28 19:08:20 333人阅读

我想问一下大学辅导员以帮助学生过级(英语,计算机,会计等)为由,让学生交钱报什么课程班,是不是一种不当行为,甚至是违法的

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按照法律上来说,肯定是不可以的。
学校的宿舍是学生缴纳了宿舍费用后,学校租赁给学生的。你们寝室的人员可以自由出入以外,其他人都不能自由出入你们寝室,除非在寝室人员同意的情况下,才能进入寝室。
如果你们寝室丢了什么东西,你们可以直接报警,因为你们辅导员有钥匙(被怀疑对象肯定有他或者她)。你们对你们辅导员说,我们丢了东西就找你,因为你可以趁我们不在的时候进我们寝室。叫他把钥匙交出来,他不交,请打110。(这个属于一般的方法)
如果你们想玩玩你们辅导员,在你们寝室人都在或者都不在的情况,在门上放个的东西(用水之类的混合液体)用烟灰烟头什么的混合物体,是比较好的选择,寝室里肯定有的东西。(这个属于恶搞,辅导员如果中招,够你们笑一年的了)
如果要强硬一点的话,直接跟你们辅导员明说,我们平平安安毕业,那么你也就没事。

2020-09-28 19:22:20 回复

公司合并的好处具体讲有以下几点:
1、相对于收购而言,企业合并不用支付现金或少付现金而主要是通过交换股票的方式进行,主合并方避免了巨大的融资压力和现金流出,并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域,不影响合并后企业的资金周转和经营。目标公司股东可自动成为存续公司或新设公司的股东,保证了企业经营的连续性和稳定性,有利于合并后企业的整合和运作。
2、企业合并协议是在合并双方相互充分协商基础上达成的自愿联合,相对于敌意收购而言,操作简便,避免了敌意收购可能造成两败俱伤的风险。
3、对于参与合并的企业股东而言,由于企业合并主要不以现金进行交易,可以享受延迟纳税的税收优惠待遇。

能够注册一家人力资源训练中心,系由劳动和人事准许、登记注册并具有办学许可的事业法人单位,从事国家职业资格认定考前训练、学位教育、公司管理训练及各行业考前辅导的教育训练组织。办学宗旨:遵循事实上、实用、实效的训练原则,本着学以致用的思想,以社会需求为导向,为公司生产、管理和社会经济发展服务,培养各层次应用技术人才,提高学员职业素质,为市场经济需要输送有用之才。工作职能:
①经省人力资源和社会保障厅的准许许可,开展国家职业资格认定全国统考考前训练和国家职业核心本领认定等工作。
②与各大院校管理学院合作,在浙江本地开展高层次学历学位的教学与管理工作。
③组织开展中小学生的课外辅导和升学辅导,及大专院校学生的入学辅导。核心业务:①硕士研究生进修班(类):人力资源研修班、财务金融研修班、工商管理研修班、事项管理研修班、物流管理研修班等课程。②国家职业资格认定训练班:人力资源管理师、心理询问师、理财规划师、信用管理师、物业管理师、公共营养师、事项管理师、品牌管理师、厨政管理师、信息管理师等国家高级(一级)、师级(二级)、助师级(三级)等。③各类管理(询问)训练和全国联考统考类辅导班:BA全国联考辅导班和A全国联考辅导班等。只能这样注册才能成功通过.拿到相关资格后再从事那些事项.

“开办培训班需要办学资质还有营业照,分别需要去教育局和工商局提交资料去审批,前期所做的就是把所需资料和查询自己培训班是否达到标准;如果没有达到标准就需要及时调整。?”

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