您好,关于因公司拖欠工资辞职,辞职信要要怎样写这个问题,我的解答如下, 需要看是拖欠好久的工资,如果是期间的拖欠,重庆出了内部文件不会支持期间的工资解除要求经济补偿金的。
18.用人单位因受影响未能及时足额向劳动者支付劳动报酬的,如何处理?
答:用人单位确因受影响暂无工资支付能力的,可以适当延期支付,但仍应按照不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70向劳动者支付生活费。
用人单位确因受影响未能及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者以此为由请求解除劳动合同,并请求支付经济补偿金的,原则上不予支持。
如果是之前就存在拖欠,就可以依据劳动合同法38条的规定解除劳动关系,理由就是未按时支付劳动报酬。
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