仲裁拖着不立案怎么处理

拖欠工资劳动仲裁需要什么证据才能立案

专业解答在处理拖欠劳动者薪酬的劳动仲裁案件时，立案前需要提交一些关键证据。这些证据可以帮助劳动者更好地维护自己的权益。首先，需要提交证明劳动关系的文件，比如劳动合同、工作证等，这些文件可以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。其次，需要提交体现工资标准的证据，例如工资单、录用通知等，这些文件可以证明劳动者的工资标准。最后，需要提交证明拖欠工资的证据，例如通知、聊天记录等，这些文件可以证明用人单位拖欠工资的事实。证据越充分，劳动者在仲裁中获得支持的可能性就越大。因此，劳动者在准备证据时，应该尽可能地收集和提供相关证据，以维护自己的合法权益。