因餐饮业是服务行业,工作时间较长,但每周必须保证员工休息一天(完整的24小时),另外还有带薪年休假,你工作够2年能够带薪休息5天。劳动报酬,劳动法限定每天8小时,每周44小时,超出时间支付加班薪水。如果是饭馆当天与你提议辞工,应该多付你一个月薪水另加劳动赔偿(工作2年多付一个月薪水),如果是你提议辞工的,应该提前一个月出饭馆打辞工报告(必须是书面的),这样你也就无赔偿了。如果饭馆未与你签订劳动合同、解决社会保险、未按时足额支付薪水,有其中任何一项,你能够任意提议辞工,依然须向你提议劳动赔偿。
餐饮管理公司是掌握管理技能和独特技术、运用品牌、专利和服务优势,开展餐饮运营的经济组织。餐饮管理公司的组织机构一般采用职能部制,只有开展连锁经营业务的公司,采取事业部制。
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