可以。提前30天提交离职，可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
2020-09-22 12:44:29 回复
你好，员工个人原因离职提前一个月通知即可到期离职，不需要批准同意。
2020-09-22 11:09:51 回复
您这种情况属于劳动纠纷，如果协商不成的话可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，我们要对您实际情况及材料进行深度分析才能给予您一个准确回复，若仍有疑问可以来电咨询，祝您生活愉快
2020-09-22 13:31:31 回复
如果您已经书面提交了辞职申请并且确保医院领导也收到了的情况下，在领导收到辞职申请满30天之日起，您即可以离职。如果单位因此克扣您的工资或者不配合办理退工手续的话，可以提起劳动仲裁。
2020-09-22 10:40:48 回复严格三重认证
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