打架，双方的行为都违反了《治安管理处罚法》第43条的规定，依法都应受到治安管理的追究。尿毒症，和打架没有关系，在相互赔偿医疗等费用时，应将涉及的医疗费用手续踢出，行为人不用赔偿。协商不成的，可以要求公安机关对违反治安管理的行为进行处罚，然后到诉讼解决。法律链接：《治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
2020-09-21 08:00:39 回复打架，双方的行为都违反了《治安管理处罚法》第43条的规定，依法都应受到治安管理的追究。尿毒症，和打架没有关系，在相互赔偿医疗等费用时，应将涉及的医疗费用手续踢出，行为人不用赔偿。协商不成的，可以要求公安机关对违反治安管理的行为进行处罚，然后到诉讼解决。法律链接：《治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，具体的情况可以电询，进一步为您分析
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