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我们单位内部招聘,孕妇不被聘用,随意调岗,对我工作都认可,就是因为怀孕,我很委屈,我该怎么办?想咨询一下。谢谢!
你好,单位不能因怀孕而辞退女职工。应该安排孕妇能适应的工作岗位。所以建议与领导积极沟通去你能适应的岗位,待休完假后再申请应聘职位。如果单位据此解除劳动合同,你可以要求违法解除合同赔偿金。
如果被恶意调岗调薪,可以劳动部门投诉。
您好,可以到劳动监察委举报,此外公司有没有降薪行为,也可以一并举报。
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