包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在
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解答如下, 离职证明盖合同章
一、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称公司的公章:是公司的全称。公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,2007年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务,该法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1、事业单位招录工作人员的,主要通过查阅人事档案和到现工作单位考察两中方式进行,你7月份毕业,没工作,所以只能看档案了。
2、其实你们的《报到证》上是有报到期限的,你应该在毕业离校3个月以内(大多要求10月15日前)到生源地所在县市区人才交流中心报到,并确认档案是否由学校发回。
3、档案在你手上不要紧,注意千万不要弄丢了或弄坏了封条。你可以跟组织招考的人事部门主动联系一下,问明白是你直接交过去,还是放回原籍后由他们出面借阅。恭喜你这么短时间就找到固定工作,预祝你在新的岗位上取得更大进步!
你好,合同上只要有章,清晰度不影响合同效力,一般情况下除了公章,双方当事人的签字也能证明合同效力。
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