私人企业用人不签劳动合同违法吗

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对于这个问题，解答如下, 　　拿回扣算犯法。　　我国刑法中有一个罪名是非国家工作人员罪　　该罪名规定在刑法的 第一百六十三条 第二款公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。　　根据最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》，数额较大指索贿或者5千元至2万元以上的；数额巨大指索贿或者10万元以上的。

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您好，针对您的问题解答如下, 私刻企业公章签订合同否属于犯罪，相关的法律法规： 第一百九十三条有下列情形之 一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： (一)编造引进资金、项目等虚假理由的; (二)使用虚假的经济合同的; (三)使用虚假的证明文件的; (四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的; (五)以其他方法诈骗贷款的。 其他知识补充 私刻公章罪是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公章，进行诈骗、破坏国家治安管理活动，侵害单位、企业、团体、学校的合法利益，国家将刻字业(包括刻字工厂、刻字社(店)、刻字摊等)纳入特种行业，归公安机关实行治安管理。对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。 法律依据 (1)《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十二条。 (2)《印铸刻字业暂行管理规则》 第二条、 第六条。 (3)《关于国家和企业、事业单位印章的规定》 (4)民政部、公安部联合发布的《社会团体印章管理规定等》。

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原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发1996355号)规定，用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此，违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在《劳动合同规定》中明确，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过职工本人解除劳动合同前12个月的工资总额，在一定程度上解决了职工反映企业约定违约金数额过高而有失公平的问题。