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河南省2O19职工平均工资是多少。工亡丧葬费是多少。

张** 甘肃-陇南 工伤纠纷咨询 2020.09.18 23:52:42 482人阅读

河南省2O19职工平均工资是多少。工亡丧葬费是多少。

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月平均工资计算方法所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际工作中这是可以省略不计的。月工资计算工式一览月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2
1.75天计算方式
一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资计算方式
二:月标准工资-月标准工资/2
1.75×(应出勤天数-实际出勤天数)计算方式
三:实际出勤天数/2
1.75×月标准工资月平均工资规定月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括:计时工资、、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。劳动合同法第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地标准的,按照当地最低计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2018年,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63174元,全省城镇私营单位就业人员平均工资40209元。

2020-09-18 23:53:42 回复
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企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。
1、丧葬费:厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。
2、一次性抚恤金:一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。

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