右脚脚背筋断了，算几级伤残？

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您好，关于脚背筋断了能平十级伤残吗？这个问题，我的解答如下, 应当是十级伤残你所在工厂是合法的吗合法的以下步骤，1,你首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3，向当地的劳动仲裁委员会，要求煤矿承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民。二，脊椎
第五节轻微骨折，我不清楚，你看要做鉴定，不然的话，煤矿与不会给你钱的。三，那个煤矿要是没有营业执照的话，适用非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
第一条根据《工伤保险条例》
第六十三条
第一款的授权，制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或亡职工的直系亲属、伤残童工或者亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
第六条受到事故伤害或患职业病造成亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或亡职工的直系亲属、伤残童工或者亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的，劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。
第九条伤残职工或亡职工的直系亲属、伤残童工或者亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

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对于左脚脚背断了两根筋伤残级别怎么鉴定这个问题，解答如下, 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，损左脚脚背损伤两条肌腱，达不到残疾程度，但可以以不够伤残等级赔偿标准赔偿。具体结果以法医鉴定为准。　　相关法条：　　
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T　　5.10.2十级条款系列　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。　　9)除拇趾外，任何一趾末节缺失；　　10)足背植皮面积l00cm2；　　
二、工伤受伤伤情较轻，够不上伤残等级，赔偿标准如下：　　
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）　　
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）　　
3、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）　　
4、交通费：（社保支付）　　
5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）　　如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资，差额部分由公司补齐。