员工拒绝加班是否可以给予警告处分

[律师回复]您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复]你好 你好你好简单咨询不收费

[律师回复]大概的情况了解下，在什么地方

[律师回复]你好有什么问题需要咨询

[律师回复]你好，可以通过相关法律途径去维权

[律师回复]你好，你这边有增加工作负担吗

[律师回复]你好，你这个情况我们可以处理

[律师回复]你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复]好呀，请详细说说你的劳动纠纷情况。比如是关于劳动合同签订、解除，工资待遇、加班补偿，还是其他方面的问题呢？尽量把事情的来龙去脉讲清楚，这样我才能更准确地为你解答。

[律师回复]请详细说说你的劳动纠纷情况哦。比如是关于劳动合同的签订、解除、工资待遇、加班补偿、工伤认定、竞业限制等等哪方面的问题呢？只有了解具体细节，我才能更有针对性地为你分析和提供建议。

[律师回复]你好，方便可以直接电话沟通s

[律师回复]您好，具体研判分析案情

[律师回复]这种情况用人单位做法不合理。可先与单位协商，要求按原岗位安排工作；协商不成，收集竞聘成功、岗位变动等相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。

[律师回复]您好，请您表述一下具体案件情况

[律师回复]首先要了解你和水果店之间是什么关系。水果店是个体户还是公司？还是个人。如果是个人是无法与你签订劳动合同的。你和老板之间形成劳务关系。如果是个体户或者公司老板不和你签订劳动合同。你可以随时离职。要求老板双倍支付你的工资。