您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对于这个问题，解答如下, 严格地说是：劳动局有管农民工工资的职能。他们不仅要负责工资管理、监督，还要负责劳动环境、劳动保护等各方面关于劳动者的切身利益事宜。劳动局的存在，就是为了更规范的使企业保护合法的劳动者利益。可以收集劳动关系证明、欠薪证明，和工友们一起向劳动局递交劳动仲裁申请，要求进行劳动仲裁。一般情况下，劳动局会根据提供的合法证明进行仲裁，仲裁以后还是拿不到工资，可以向人民提讼。在判决日期内未付钱的，可以追捕老板、强制执行老板家庭（个人）财产等强制手段。
对于这个问题，解答如下, 严格地说是：劳动局有管农民工工资的职能。他们不仅要负责工资管理、监督，还要负责劳动环境、劳动保护等各方面关于劳动者的切身利益事宜。劳动局的存在，就是为了更规范的使企业保护合法的劳动者利益。可以收集劳动关系证明、欠薪证明，和工友们一起向劳动局递交劳动仲裁申请，要求进行劳动仲裁。一般情况下，劳动局会根据提供的合法证明进行仲裁，仲裁以后还是拿不到工资，可以向人民提讼。在判决日期内未付钱的，可以追捕老板、强制执行老板家庭（个人）财产等强制手段。
对于劳动局能为农民工解决赔偿问题吗?这个问题，解答如下, 可以。 严格地说是：劳动局有管农民工工资的职能。他们不仅要负责工资管理、监督，还要负责劳动环境、劳动保护等各方面关于劳动者的切身利益事宜。劳动局的存在，就是为了更规范的使企业保护合法的劳动者利益。可以收集劳动关系证明、欠薪证明，和工友们一起向劳动局递交劳动仲裁申请，要求进行劳动仲裁。 一般情况下，劳动局会根据提供的合法证明进行仲裁，仲裁以后还是拿不到工资，可以向人民提讼。在判决日期内未付钱的，可以追捕老板、强制执行老板家庭（个人）财产等强制手段。
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