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在职男职工护理假津贴,办理护理假津贴需要提前在社保局登记备案吗?我老婆不在武汉生育,回异地医院生育需要登记备案吗?

杜** 山西-运城 医疗事故责任咨询 2020.09.14 15:18:53 319人阅读

在职男职工护理假津贴,办理护理假津贴需要提前在社保局登记备案吗?我老婆不在武汉生育,回异地医院生育需要登记备案吗?

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您好,申请护理假津贴需在婴儿出生后三个月内,携资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报,无需提前登记备案。若您爱人在武汉市缴纳生育保险,用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后,应由所在单位携相关资料,向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报,办理生育登记备案。因经营或工程需要由用人单位长期派驻武汉市统筹区外工作的职工,因生育在异地就医可办理长驻外地生育就医登记,其它情况能否参照办理请向辖区社保经办机构咨询。

2020-09-14 15:19:53 回复


1、苏州市区(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)女参保人员生育时,持本人社会保障卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。出院结账时,参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用,其余符合规定的生育医疗费用,由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月,将生育津贴拨付至用人单位;将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。
2、苏州市区女参保人员在外地生育分娩或因紧急情况在本地非生育保险定点医疗机构生育分娩发生的医疗费用,由本人现金结付后,持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等,到社保经办机构办理生育医疗费用、产前检查补贴、生育营养补助的审核结付手续。生育医疗费用高于本市同类医院定额标准的,按定额标准结付;低于定额标准的,按实结付。符合生育津贴享受条件的,其生育津贴于次月拨付至用人单位。此项业务提供微信在线申请功能,参保人员可关注“苏州社保”微信公众号,通过“微业务”栏目进行申请。

办理条件:温馨提示:计划生育服务证一般是指“准生证”
1、依法生育第一个孩子的,若男女双方户籍为本地则不需办理准生证或相关证明(若户籍不在本地,需咨询户籍所在地计生部门)
2、依法生育二孩的,不用办理《批准再生育一个孩子》生育证(即二孩准生证),只需到社区进行生育登记,开具《生育服务证明》(就是一证明)变化:2016年1月1日起,国家全面放开二孩政策,卫计委对生育一孩二孩的家庭,启动了生育登记制度,不再发放《独生子女证》、《批准再生育一个孩子》生育证,只开具《生育服务证明》。注:生育三孩及以上的仍需办理《批准再生育一个孩子》生育证。提交材料:本地户籍:
1、身份证;
2、户口簿;
3、结婚证异地户籍:
1、身份证;
2、户口簿;
3、结婚证;
4、居住证;
5、流动人口生育证办理地点:户籍所在地乡(镇)街道计生办

用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。职工在诊断妊娠后,用人单位经办人或职工本人可登录武汉市人力资源和社会保障服务网(.wh12333..c)的网上社保办事大厅办理生育就医登记,审核通过的参保人员可持身份证及社保卡在武汉市生育定点医疗机构就医,按规定享受生育待遇。申领护理假津贴不需提供《生育保险就医登记表》,用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料:

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