我工作7年被辞退能领多少陪偿金，失业金能领多少钱?

杨权法律师

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非因本人意愿中断就业的情况下可以领取失业保险金。依据《失业保险条例》第三章　失业保险待遇第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。扩展资料失业保险金申领相关内容介绍：《失业保险金申领发放办法》第二章　失业保险金申领第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。
第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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中断就业工人，领取失业保险金的时限，是按照交费年限计量的。交费7年的，领取失业保险金的最长久限在13个月至18个月之间，由所在省、直辖市、自治区限定。《社会保险法》第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计交费满2年不够五年的，领取失业保险金的时限最长为十二个月；累计交费满五年不够十年的，领取失业保险金的时限最长为十八个月；累计交费十年以上的，领取失业保险金的时限最长为二十四个月。再次就业后，再次失业的，交费时间再次计量，领取失业保险金的时限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的时限合并计量，最长不超出二十四个月。